Новости РСПМ и компаний
17.08.2023 ТМПЗ вышел на финишную прямую по внедрению 1С:ЗУП (редакция 3)
Группа компаний Тульского металлопрокатного завода завершила этап перехода на новую программу для управления человеческими ресурсами – "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)". Новая система находится в финальной стадии внедрения и тестирования.
По мнению IT-специалистов ТМПЗ, переход на обновленную версию программы, предоставит ряд преимуществ в сфере управления персоналом. Программа обеспечивает автоматизацию HR-процессов в одной системе и предоставляет дополнительные функции для бухгалтеров и кадровых специалистов.
1С:ЗУП рассматривается как инструмент для улучшения управления человеческими ресурсами внутри ТМПЗ. Ожидается, что она поможет справиться с текущими вызовами, повысить производительность и достичь установленных целей в области управления персоналом.
Поделись с коллегами:Читать все новости 
Искать в архиве
РСПМ в социальных сетях:
Читать все новости 
